Con el objetivo de conocer la felicidad de las personas en sus lugares de trabajo, Buk abrió las inscripciones para la tercera versión de su ranking Building Happiness que, por primera vez incluirá organizaciones de Perú y Colombia.
La encuesta es un instrumento de evaluación que fue desarrollado por un equipo multidisciplinario. En total contempla 28 preguntas enmarcadas en cuatro pilares: Bienestar, que mide el equilibrio de mente, cuerpo y emoción; Compromiso, enfocado en la conexión del colaborador en el trabajo, propósito y oportunidades de crecimiento; Valoración, que es la retribución emocional y monetaria percibida por parte de su organización; y Sustentabilidad, que mide la percepción del impacto social, medioambiental y económico.
Al respecto, Jaime Arrieta, CEO de Buk explica: “Ser parte de un ranking internacional te permite potenciar tu marca empleadora, visibilizar las buenas prácticas y posicionarte como referente. En el caso de Building Happiness, contar con este indicador ayuda a generar planes de trabajo para abordar temáticas, potenciar las fortalezas y, lograr una cultura organizacional que favorezca la atracción de talento”.
Cómo funciona el indicador
La empresa que quiera participar se debe inscribir en su país y, según la cantidad de colaboradores participa en la categoría que corresponda (grande, mediana o pequeña). Después, los colaboradores responden las 28 afirmaciones a través del módulo de Encuestas de Buk. Luego de esto, la organización podrá visualizar en la plataforma los resultados por pregunta y el NHS (Net Happiness Score) a nivel general y por pilar.
Una vez analizados los resultados por cada país y categoría, se publica el ranking del Top 10 general, y el Top 3 por pilar. Además, se les entrega un benchmark a cada empresa para que puedan entender sus brechas respecto a las empresas mejor evaluadas de su categoría.
En la versión pasada del ranking participaron más de 300 empresas presentes en Chile, un 169% más que en la primera edición. Los ganadores de la edición 2022 fueron Wom en Empresas Grandes: Lemontech en Empresas Medianas y Fracttal en Empresas Pequeñas.
En su tercera edición, Buk espera aumentar la participación y alcanzar 700 empresas encuestadas de Chile, Perú y Colombia. Las inscripciones estarán abiertas hasta marzo de 2023 y los resultados serán publicados entre el 26 de junio y el 7 de julio. Las organizaciones interesadas en participar se pueden inscribir en https://building-happiness.org/nosotros
Sobre Building Happiness
Es una encuesta para medir la felicidad de los colaboradores de las organizaciones, en base a cuatro pilares: Bienestar, Compromiso, Valoración y Sustentabilidad. Permite identificar puntos de mejora para generar planes de acción, generar una comunidad que comparte buenas prácticas laborales, y ser parte de un ranking internacional para potenciar su marca empleadora.
Sobre Buk
Buk está presente en Chile, Perú, Colombia y México, donde ofrece un software integral de gestión de personas, que incluye diferentes módulos para atender las necesidades de los colaboradores, que van desde el pago de remuneraciones hasta su desarrollo profesional.
En octubre de 2021, la startup fue valorizada en US$417 millones, luego de un levantamiento de capital Serie A de US$50 millones, en que participaron el fondo de Venture Capital estadounidense Greenoaks, el banco de inversión japonés Softbank, además de destacados fundadores de empresas unicornio, entre ellas Rappi, Kaval, Konfio, GBM, Ualá y Brex.
